Vacatures

Alle vacatures

Team juridische zaken

JURIST
→ Brussel/Hybride

De energietransitie biedt de elektriciteitsdistributienetbeheerders, leveranciers en andere marktspelers heel wat uitdagingen en opportuniteiten. Ook op juridisch vlak. Als jurist sleutel je mee aan het energiebeleid en zorg je er samen met je collega’s voor dat de energietransitie vlot kan verlopen. 

Team prijzen en tarieven

ADVISEUR PRIJZEN EN TARIEVEN
→ Brussel/Hybride

Heb jij een economische achtergrond en ben je geboeid door alle ontwikkelingen in de energiemarkt? Ben jij sterk in analyses en kan je die vertalen in concrete acties en heldere adviezen? Wil je impact hebben op de energiefactuur van elke Vlaming en mee de  energietransitie  waarmaken? Dan is de functie van adviseur prijzen & tarieven bij de VREG iets voor jou!

Team markttoezicht

ADVISEUR MARKTTOEZICHT
→ Brussel/Hybride

Ben jij geboeid door de dynamiek van de energiemarkt en de uitdagingen van de  energietransitie ? Heb je een achtergrond in economie en wil je een actieve rol spelen bij het bevorderen van een goede marktwerking? Dan is de functie van adviseur markttoezicht bij de VREG iets voor jou!

Team Applicatie- en databeheer

DATA-ANALIST
→ Brussel/Hybride

Ben jij een gedreven professional met een passie voor de energiemarkt? Wil je een cruciale rol spelen bij het bevorderen van een gezonde marktwerking en de  energietransitie ? Dan is de functie van Data-analist bij de VREG (Vlaamse Regulator van de Elektriciteits- en Gasmarkt) iets voor jou!

Team Applicatie- en databeheer

MEDEWERKER DATA & APPLICATIES
→ Brussel/Hybride

Ben je geboeid door energie? En werk je graag met data en cijfers? Dan is de job van medewerker data en applicaties iets voor jou. Als medewerker data en applicaties beheer en ondersteun je de applicaties van de VREG. Je volgt rapporteringen op en zorgt daardoor voor een heldere kijk op de energiemarkt.

Daarom ben jij een goede match met ons.

Maatschappelijke betrokkenheid

De energiesector is volop in beweging. Onze wereld wordt steeds meer elektrisch en we hebben minder fossiele brandstoffen nodig. Dat brengt voor iedereen heel wat uitdagingen met zich mee. Je wil meebouwen aan de energiemarkt van de toekomst en probeert iedereen mee te krijgen in die energietransitie .

Toekomstgericht denken

De energiemarkt van morgen ziet er anders uit dan vandaag. We zetten meer en meer in op hernieuwbare energie en plaatsen zonnepanelen en windmolens. Energie produceren gebeurt vaker lokaal. Verwarmen doen we met energiezuinige technologieën. Ook verbruiken en opslaan doen we lokaal. Iedereen krijgt een actieve rol in de energiemarkt. Je staat mee aan het roer voor de energiemarkt van morgen.

Verantwoordelijkheid

We zijn een kleine organisatie waarin kennis en samenwerking centraal staan. Jouw werk heeft een grote impact, niet alleen binnen, maar ook buiten onze organisatie. Je houdt van die verantwoordelijkheid in een sector die nooit stilstaat.

Onafhankelijkheid

We zijn een onafhankelijke autoriteit en streven naar een betrouwbare en efficiënte energiemarkt. Dat betekent dat we zelfstandig beslissingen nemen, in overleg met, maar zonder inmenging van de overheid en de marktspelers. Je werkt onpartijdig en transparant, maar altijd met het maatschappelijk belang in je achterhoofd.

Aangename werkomgeving

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

  • Kantoren VREG

Jouw voordelen bij de VREG

  • Op wandelafstand van het station Brussel-Noord
  • Flexibele werkuren (3 van de 5 werkdagen thuiswerk mogelijk)
  • Gemotiveerde collega's
  • Teambuildingevents
  • Gevarieerd takenpakket
  • Uitdagende projecten

Selectieprocedure

STAP 1. Cv-screening: Aan de hand van jouw cv, gaan we na of je al dan niet aan de formele deelnemingsvoorwaarden voldoet. Enkel de kandidaten die aan deze voorwaarden voldoen, kunnen deelnemen aan het vervolg van de selectieprocedure. Gelijktijdig met de cv-screening vindt ook de voorselectie plaats.

STAP 2. Selectiegesprek: Het selectiegesprek wordt gevoerd met afgevaardigde(n) van de VREG en de consultant van het extern selectiekantoor. Soms krijgt de kandidaat voorafgaand aan het jurygesprek een schriftelijke case ter plaatse aangeboden.

STAP 3. Assessment: Het assessment bestaat uit een gedragsgericht interview, een persoonlijkheidsvragenlijst, redeneertesten en een simulatieoefening(en).