Word Financieel adviseur nettarieven

Wat doet ons team?

  • We stellen het tarifair kader voor de distributienetbeheerders van elektriciteit en aardgas vast. Daarin bepalen we onder meer de tariefstructuur , stimuleren we hen tot een efficiënt (kwaliteitsvol) netbeheer en houden we toezicht op het eventueel risico op kruissubsidiëring met de verschillende activiteiten die de distributienetbeheerders uitoefenen.
  • Op basis van dat kader stellen we jaarlijks een toegelaten inkomen vast. Dat jaarlijks toegelaten inkomen gebruiken de distributienetbeheerders om tariefvoorstellen op te maken. Die tariefvoorstellen keuren we vervolgens goed. 
  • Om onze taken te kunnen uitvoeren, zijn we voortdurend in overleg met de distributienetbeheerders. 
  • We houden toezicht op de financiële capaciteit van de distributienetbeheerder.

De duurzame energietransitie stelt de distributienetbeheerders voor grote uitdagingen. Daarom hebben wij versterking nodig!

Wat ga jij dan precies doen?

  • Je bepaalt samen met je team de Vlaamse distributienettarieven voor elektriciteit en aardgas voor vandaag en de toekomst.
  • Je volgt op wat er leeft in de energiesector en onderzoekt hoe we kunnen inspelen op veranderingen in het energielandschap.
  • Je denkt kritisch na over hoe nieuwe technologieën zoals warmtepompen en elektrische voertuigen het net optimaal gebruiken of hoe we de netbeheerders kunnen stimuleren om de energietransitie te realiseren op een kostenefficiënte en kwalitatieve manier.
  • Je houdt toezicht op de netbeheerders en rapporteert daarover aan het team.
  • Je controleert de tarieven die de netbeheerders willen aanrekenen en ziet toe op de kosten die ze maken.
  • Je gaat na of de netbeheerders de tariefbeslissingen naleven. Op die manier bewaak je dat Vlaamse gezinnen en bedrijven de correcte prijs betalen voor het net. 
  • Je adviseert over de tariefregulering en werkt mee aan het tarifair kader voor de toekomst.
  • Je hebt je eigen verantwoordelijkheden, maar werkt vooral samen met anderen. Jouw motivatie werkt aanstekelijk. Je neemt initiatief en werkt resultaatgericht samen met je collega’s.
  • In je functie communiceer je vlot met je enthousiaste collega’s, distributienetbeheerders en andere belanghebbenden.
  • Je overlegt, adviseert en zoekt verbeterpunten. Met je kritische en open geest blijf je groeien in je functie.

Laten we ervan uitgaan dat jij onze geknipte kandidaat bent. Dan

  • heb je een masterdiploma;
  • kan je een eerste relevante werkervaring voorleggen;
  • heb je kennis van bedrijfseconomische concepten;
  • heb je interesse voor de ontwikkelingen op de energiemarkt;
  • wil je blijven groeien in je functie;
  • werk je vlot samen met anderen, zowel intern als extern;
  • ben je kritisch en analytisch en neem je graag initiatief;
  • is ervaring in een gelijkaardige functie of met reguleringsmethodieken een extra troef.

Wat krijg je terug?

  • een contract van onbepaalde duur met een marktconforme verloning. Afhankelijk van je relevante ervaring heb je een startsalaris tussen 3.600 euro en 8.050 euro bruto per maand;
  • de mogelijkheid om flexibel te werken: we verwachten je minimaal twee dagen per week op kantoor. Daarnaast kan je thuis of in een satellietkantoor werken. Je krijgt ook een thuiswerk- en internetvergoeding van 120 euro per maand;
  • een verantwoordelijke functie in een spannende sector bij een boeiende en groeiende organisatie
  • je maakt deel uit van een kleine organisatie (40-tal personen). Jouw werk heeft een grote impact binnen en buiten onze organisatie;
  • een gevarieerd takenpakket waarmee je aan meerdere projecten deelneemt en mee beslissingen neemt. Je hebt een onmisbare rol in onze organisatie. Kortom een job met veel afwisseling, autonomie en verantwoordelijkheid;
  • een werkplek op wandelafstand van het station Brussel-Noord;
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of een fietsvergoeding;
  • de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen, mét de nodige opleidingen;
  • gemotiveerde collega’s in een klein en zelfsturend team;
  • 35 dagen vakantie per jaar en vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar;
  • maaltijdcheques van 8 euro;
  • een hospitalisatieverzekering inclusief tandzorg en ambulante kosten, waarbij ook de leden van je gezin gratis kunnen aansluiten;
  • verzekering gewaarborgd inkomen;
  • uitgebreide groepsverzekering, ook wel ‘tweede pijler’ genoemd, volledig betaald door de werkgever. Je hoeft dus zelf niets bij te dragen;
  • fijne teambuildingactiviteiten om je collega’s op een andere manier te leren kennen.

Solliciteren?

Ben jij de persoon die beschreven staat in bovenstaand profiel? Wil je jouw energie stoppen in energie en zie jij jezelf werken in een sector die nooit stilstaat?

Stuur uw CV en motivatiebrief in het Nederlands naar jobs@vreg.be.